20 August 2019

Die Lösung Eurer 3 Probleme




Wann habt Ihr das letzte Mal die Lösung für Eure 3 größten Probleme unaufgefordert präsentiert bekommen?

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12 August 2019

Kommunikation ohne Knock-Out




Wenn Ihr nicht nur für das, was Ihr sagt verantwortlich sein wollt, sondern auch für das, was verstanden wird.

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24 Juli 2019

Was?…Unternehmens-Coach?…Warum?




Weil Führungskräfte trotz ihrer Unterschiede an einer Aufgabe arbeiten…

… dem gesunden Überleben unserer Unternehmen im Hochgeschwindigkeitswandel!

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18 Juli 2019

Ich halte das keine 20 Jahre mehr aus!




Statt prall gefüllt mit purer Energie und Stabilität das Unternehmen durch den Wandel zu tragen,  fühlen sich immer mehr Führungskräfte ausgezutscht, leer und von den notwendigen unternehmerischen Veränderungen genervt.

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8 Juli 2019

VERÄNDERNändern schafft Führungskultur




Mitglied in der Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.

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7 Mai 2019

AUTHENTIZITÄT -Weg mit den Masken?-




Die Zeit ist zu kostbar, um unsere Masken zu wechseln. Die Lösung ist einfach. Sein wie man ist: Authentisch. Echt.

Unsere Führungskräfte müssen „echt“ sein, damit unsere Unternehmen jeden Wandel überleben. 

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2 Mai 2019

Das Video aus dem Jazzhaus Freiburg




Das Video zum Pitch ist jetzt verfügbar.

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7 März 2019

Jazzhaus Freiburg… wer hat noch nicht? Wer will nochmal?




Die Vorauswahl geht in die „heiße“ Phase! Eure Unterstützung und Euer Netzwerk ist gefragt!

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13 Februar 2019

„Changeability“: SoftSkill für Unternehmen und Mitarbeiter




Die Verantwortung für die Gesundheit der Unternehmen und deren Mitarbeiter liegt in der Mitarbeiterentwicklung.

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4 Februar 2019

VERÄNDERNändern im Jazzhaus Freiburg




Kommt gemeinsam mit VERÄNDERNändern®️ ins Jazzhaus nach Freiburg!

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22 Januar 2019

Umfragen: Maßgeschneidert oder am Ziel vorbei?




Ziel muss einen maßgeschneiderter Lösungsansatz für die größten Herausforderungen der Zielgruppe sein.

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14 Januar 2019

VERÄNDERNändern bei der Industriemesse 2019 in Freiburg




Erfahren Sie unter anderem was der digitale Wandel mit Ihren Mitarbeitern macht und welche Bedeutung dies für Ihr Unternehmen hat.

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7 Januar 2019

Tesla und Toyota setzen wieder auf Menschen




Roboter verbessern Prozesse nicht. Nur Menschen können Prozesse verbessern. Darum sollten sie immer im Mittelpunkt stehen.

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8 Dezember 2018

Changemanagement im Wandel




Lesen Sie, was gesundes Changemanagement braucht!

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25 September 2018

Der (Schalt-)plan für gesunde Unternehmen




Für mich als Führungskraft hat sich relativ bald die Frage gestellt, wie ich all meine unterschiedlichen Mitarbeiter motiviere und „bei der Stange halte“. Als Vorgesetzter und/oder Unternehmer hat man meiner Meinung nach 2 Möglichkeiten.

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